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企業(yè)文化


追求

  銀河電氣的追求是在測控領域實現(xiàn)顧客的夢想,依靠科技創(chuàng)新,并通過點點滴滴的積累、鍥而不舍的追求,使我們成為國內、國際領先企業(yè)。

  只有當我們看準了時機和有了成熟的構想,并確信能夠在該領域中對顧客作出與眾不同的貢獻時,才進入市場廣闊的相關新領域。

  在企業(yè)發(fā)展過程中,我們追求公司與顧客的共贏,公司與員工的共贏,公司與公司的共贏,公司與社會的共贏。

員工

  人才是銀河電氣最大的財富,企業(yè)的發(fā)展依靠集體奮斗;

  重承諾、守信用和紀律嚴明是對每位員工的基本要求;

  說到做到是員工的行為準則;

  我們重視在企業(yè)發(fā)展過程中對企業(yè)做出貢獻的員工,并給予回報,但不遷就任何有功的員工。

精神

  愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是我們凝聚力的源泉。

  團結合作、責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與求知精神是我們企業(yè)文化的精髓。

  高昂的士氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、必勝的志氣是我們團隊的精神面貌。

利益分配

  分配的基本原則是:效率優(yōu)先,兼顧公平,可持續(xù)發(fā)展。

  分配的基本依據是:能力、責任、貢獻、工作態(tài)度。

  分配傾斜的依據是:可持續(xù)性貢獻、突出才能、品德和所承擔的風險。

  分配要充分拉開差距,分配曲線要保持連續(xù)和不出現(xiàn)拐點。

社會責任

  銀河電氣以科技報國為己任,為偉大祖國的繁榮昌盛,為中華民族的振興,為自己和家人的幸福而不懈努力。

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